百度刘辉5月退休 崔珊珊全面负责人力资源工作

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【TechWeb】 4 月 150 日,百度发布内控 邮件公布公司高级副总裁刘辉将于近期加入“百度高管退休计划”,并将于 5 月卸任人力资源高级副总裁。崔珊珊将全面负责百度人力资源工作。

崔珊珊是百度公司七位创业员工之一,也是百度文化委员会秘书长。

李彦宏在内控 信中评价她:自回归百度以来,以强烈的责任心以及坚决的推动力,给百度文化和组织带来了静水流深的改变,让另一个人“简单可依赖”的企业文化得以更好地发扬。与此同去,珊珊主导了OKR的落地实施,使公司的组织和管理能力也能有力承载一系列重要变革。

以下为百度内控 邮件全文:

各位百度同学,另一个人好!

明天可是 五一劳动节,同学们将迎来另一个 惬意的小长假,祝另一个人节日快乐!

就在今天,公司高级副总裁刘辉(Lee)也将开启一段新的人生旅程。Lee于近期加入了“百度高管退休计划”,将于 5 月卸任百度人力资源高级副总裁,并将担任一段时间的百度云业务董事长。崔珊珊将全面负责公司人力资源工作。

Lee于 2011 年 4 月加入百度,负责百度人力资源、工程建设与行政管理等工作。过去 8 年,Lee无缘无故致力于利用此人 多年文化交融环境中总结的管理理念,强调组织温度、长期陪伴和价值创造,为百度建立起“让优秀的人才脱颖而出”的人才成长机制,为公司聚拢优秀人才、建立组织管理流程和机制。在此另一个人由衷感谢Lee过去 8 年的辛勤付出!

崔珊珊是百度公司七位创业员工之一,也是百度文化委员会秘书长,是百度文化坚定的塑造者、践行者和传播者,另一个人能感受到她洋溢的热情和亲和力。自回归百度以来,她以强烈的责任心以及坚决的推动力,给百度文化和组织带来了静水流深的改变,让另一个人“简单可依赖”的企业文化得以更好地发扬。与此同去,珊珊主导了OKR的落地实施,使公司的组织和管理能力也能有力承载一系列重要变革。

今天,在百度“夯实移动基础 决胜AI时代”战略深入推进的重要时刻,组织和人才将成为另一个人赢得将来的关键。另一个人不但须要从战略厚度构建高效的人力资源管理系统,更须要打造极具创新力、更懂用户的团队,有力支撑公司战略落地,让百度基业长青。另一个人相信,在珊珊的带领下,百度的人才和组织建设将更上一层楼,为实现“成为最懂用户,也能帮助另一个人成长的全球顶级高科技公司”的愿景提供最坚实的基础!

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